看護師の職場環境について考える

ここ数年、看護師不足が深刻化し、ニュースで取り上げられることが多くなってきました。看護師不足の原因は、主に過酷な職場環境です。そのため離職率が高くなり、看護師不足が問題になっています。

看護師にとって職場環境が恵まれているか・恵まれていないかは非常に重要な問題になるのです。まず、看護師が注意すべき職場環境は次の3つです。

その１・人間関係

どこの職場でも良好な人間関係を築きたいものです。看護の職場でもそれは同じこと。同じ院内（科内）で折り合いが悪く、なおかつトップやリーダである看護師長等に何か問題があると仕事に対するモチベーションが著しく低下し、生産性も悪化してしまうでしょう。更に、派閥ができてしまうと仕事に直接的な影響を与えてしまう可能性もあるので注意が必要です。

その２・残業量

残業が1ヶ月60、70時間超えてしまう場合は、要注意です。看護師は残業がなくてもきつい仕事です。夜勤となると最大で16時間働くこともあるでしょう。それに長時間の残業が積み重なれば、身体に悪影響を及ぼしてしまいます。「残業時間が長いかも」と思った方は残業状況を確認しておきましょう。

その３・人手不足

慢性的な人手不足であると、医療事故が起きやすい状況になります。また、休みもとりづらく、プライベートに支障が出てしまいます。どの医療機関でも看護師の数が少ないのが現状ですが、慢性的な看護師不足に陥っている職場の場合は大きな問題が隠れているケースが多いのです。

今働いている医療機関がこれら3つの状況に当てはまった場合は、他の病院に転職することを考えるといいでしょう。転職に成功できれば、長いこと看護師の職を続けることができるはずです。

転職活動は専門サイトがおすすめです

そこで、自分が働きやすい医療機関に転職できる、とっておきの方法があるのでご紹介します。それはナースエクスプレスという看護師求人サイトを利用することです。こちらの求人サイトでは、様々な条件で働ける看護師の仕事を紹介しています。例えば、「夜勤はつらい」という場合は「日勤のみ」という条件で、また小さいお子さんがいる場合は「託児所あり」の条件で探すことができるのです。また、実際に転職の相談に赴くと、その職場環境についても教えてくれるのでナースから最も支持されている転職サイトになります。

今働いている職場が自分に思っていない場合や、転職を考えている看護師さんはぜひ、ナースエクスプレスで探してみてください。きっと自分にあった条件で働ける職場を見つけることができるでしょう。